Calcula tu indemnización estimada según la normativa española
* Se recomienda usar el salario bruto anual dividido entre 12.
20 días por año (máx. 12 mensualidades)
33 días por año (máx. 24 mensualidades)
Nota: Esta calculadora utiliza el baremo estándar (33 días). Si tu contrato es anterior al 12/02/2012, parte de tu indemnización podría calcularse a 45 días/año.